Ingetindonesia.com,Jakarta – Pengusaha muda sekaligus praktisi konstruksi, Malvin Pradipta Irianto, mengajak generasi muda Indonesia untuk menjadi motor perubahan dan mengambil peran strategis dalam mewujudkan visi Indonesia Emas 2045. Menurutnya, momentum bonus demografi yang akan mencapai puncaknya dalam beberapa tahun ke depan merupakan peluang besar yang harus dimanfaatkan dengan membangun sumber daya manusia yang unggul, produktif, dan berdaya saing.
Malvin menilai bonus demografi tidak akan otomatis menjadi keuntungan bagi Indonesia jika tidak diiringi dengan peningkatan kualitas generasi mudanya.
“Bonus demografi hanya akan menjadi kekuatan ketika generasi mudanya memiliki kapasitas, karakter, dan keberanian untuk menciptakan nilai. Jika tidak, bonus demografi justru dapat berubah menjadi beban sosial akibat tingginya angka kemiskinan, rendahnya produktivitas, dan minimalnya daya saing,” ujar Malvin dalam keterangannya.
Berdasarkan pengalamannya bekerja bersama banyak anak muda di sektor jasa konstruksi, Malvin melihat generasi saat ini memiliki berbagai keunggulan, mulai dari kemampuan beradaptasi dengan teknologi, kreativitas tinggi, hingga keberanian untuk mencoba hal-hal baru. Namun, ia mengingatkan masih terdapat sejumlah tantangan yang perlu diatasi, seperti pola pikir instan, rendahnya keberanian mengambil risiko, dan kecenderungan mencari zona nyaman dibanding meningkatkan kapasitas diri.
Menurut Malvin, kondisi tersebut turut menciptakan kesenjangan di dunia kerja. Banyak perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang kompeten, tetapi di saat yang sama masih banyak anak muda yang kesulitan memperoleh pekerjaan karena belum memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Di tengah perkembangan teknologi digital yang semakin pesat, Malvin menilai peluang untuk berkembang justru semakin terbuka luas. Berbagai sektor baru memberikan kesempatan bagi generasi muda untuk membangun usaha, menciptakan inovasi, serta menghadirkan solusi yang bermanfaat bagi masyarakat.
“Hari ini anak muda bisa menciptakan peluang sendiri melalui bisnis, teknologi, ekonomi kreatif, maupun inovasi baru. Mereka tidak harus hanya menjadi pencari kerja, tetapi juga bisa menjadi pencipta solusi dan pembuka lapangan kerja,” katanya.
Malvin menegaskan, terdapat tiga karakter utama yang harus dimiliki generasi muda untuk menghadapi tantangan masa depan. Pertama, karakter pembelajar yang selalu terbuka terhadap ilmu pengetahuan dan perubahan. Kedua, karakter pekerja keras yang menjunjung disiplin dan konsistensi. Ketiga, karakter pencipta nilai yang berfokus pada pemberian manfaat dan solusi bagi lingkungan sekitarnya.
“Generasi muda perlu mengubah pertanyaan dari ‘apa yang bisa saya dapatkan?’ menjadi ‘apa yang bisa saya berikan?’. Ketika seseorang mampu memberikan solusi bagi banyak orang, nilai ekonomi akan mengikuti,” ungkapnya.
Lebih lanjut, Malvin menilai tantangan terbesar Indonesia saat ini bukanlah keterbatasan sumber daya alam, melainkan bagaimana membangun sumber daya manusia yang unggul dan memiliki daya saing global.
Karena itu, ia mendorong adanya sinergi yang kuat antara pemerintah, dunia pendidikan, dunia usaha, dan para pemimpin muda untuk menciptakan ekosistem yang mampu mengembangkan potensi generasi penerus bangsa secara optimal.
“Indonesia tidak kekurangan anak muda yang cerdas. Yang kita butuhkan adalah lebih banyak anak muda yang berani berkarya, berani memimpin, dan berani mengambil tanggung jawab untuk masa depan Indonesia,” tegasnya.
Menurut Malvin, cita-cita besar Indonesia Emas 2045 tidak akan tercapai hanya melalui slogan dan wacana. Diperlukan langkah nyata dari jutaan anak muda yang siap mengambil peran, berinovasi, dan berkontribusi bagi kemajuan bangsa.
“Masa depan Indonesia bukan sesuatu yang kita tunggu. Masa depan Indonesia adalah sesuatu yang kita bangun, mulai hari ini,” tutup Malvin.
